MANAGER HR (M/V/X)

Aantal uren: 24 uur per week
Locatie: Delft

Ben jij klaar voor een rol waarin jouw talenten en passie voor live-entertainment samenkomen? Bij Senf zoeken we niet zomaar een Manager HR, maar een enthousiaste en gedreven zogenaamde spin in het web die ons komt versterken. Met jouw energie en bijdrage ga je veel impact kunnen maken.

Over Senf:
Senf is dé speler in de Nederlandse live-entertainment markt. Met meer dan 5000 concerten, theatervoorstellingen en shows per jaar, verspreid over Nederland en België, brengen we de magie van liveoptredens naar een breed publiek. Van intieme optredens tot grootschalige evenementen in iconische theaters zoals de Kleine Komedie en Ahoy. Wij zijn er trots op een breed scala aan artiesten en producties te ondersteunen, waaronder Tineke Schouten, Van der Laan & Woe, Rundfunk, Alex Klaasen, Nijntje de musical, Igone de Jongh, Buurman en Buurman, Hans Klok, Stef Bos en vele anderen. Daarnaast verzorgen wij met onze partners een groot aantal musicals waaronder Jesus Christ Superstar, Grease en Elisabeth.

Als Manager HR ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het HR beleid en de HR processen binnen de diverse BV’s. Je draagt bij aan het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent om de strategische doelen te ondersteunen. Je stuurt je naaste collega aan die o.a. zorgdraagt voor de HR administratie alsmede de maandelijkse verloning.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen in overleg met leidinggevenden alsmede het opstellen van jaarlijkse HR-plannen en budgetten;
• Je hebt oa de regie bij wervingstrajecten, ontwikkel- en verzuimgesprekken en adviseert het management over HR-zaken;
• Je bent enthousiast, collegiaal en een prettige gesprekspartner voor alle medewerkers.

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring in een hands-on HR-functie binnen een middelgroot commercieel/zakelijk bedrijf, bij voorkeur binnen de entertainment- of culturele sector;
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR (o.a. contracten, Arbo);
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten;
• Zorgvuldig, communicatief & sociaal vaardig, overtuigingskracht, organisatorisch vaardig met een talent voor planning, flexibel, initiatiefrijk en stressbestendig;
• Ervaring met SharePoint en Microsoft 365 (Word & Excel);
• Affiniteit met theater/cultuur/entertainment is een pré.
• je bent in staat om doelgericht en in een team te werken;

Wat bieden wij:
Bij Senf bieden we jou een dynamische en uitdagende werkomgeving, waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen. Wij bieden een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding. Een contract van in eerste instantie één jaar en als de samenwerking wederzijds goed bevalt, bieden wij jou graag een vast contract.

Een inclusieve gemeenschap:
Bij Senf omarmen we diversiteit in al haar vormen. We verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, geloof of genderidentiteit. Jouw unieke perspectieven en talenten zijn wat onze organisatie verrijken.

Belangrijk:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Onze focus ligt op het vinden van de perfecte kandidaat om ons team te versterken.

Hoe kun je reageren?
Klaar om deel uit te maken van iets groots? Solliciteer nu en word deel van ons inspirerende team dat de magie van live-entertainment mogelijk maakt. Stuur jouw motivatiebrief én cv o.v.v. ‘Manager HR’ vóór 6 augustus a.s. t.a.v. Jacques de Cock via vacature@senf.nl en solliciteer naar een uitdagende functie binnen een jong en energiek bedrijf met een werkplek in het historische en prachtige ArsenaalDelft op nog geen minuut loopafstand van Centraal Station Delft.

Mocht je inhoudelijk vragen hebben over de vacature en/of ons bedrijf, dan kan je contact opnemen met Fréderique van de Laar (Operationeel Directeur) via frederique.vandelaar@senf.nl.