MANAGER HR (M/V/X)

Aantal uren: 24 uur per week
Locatie: Delft

Ben jij een door de wol geverfde HR-professional die houdt van aanpakken en graag werkt in een creatieve en dynamische omgeving? Bij Senf, dé toonaangevende organisatie in de Nederlandse live-entertainment theatersector, zoeken we een Manager HR. Jij hebt de kans om een essentiële rol te spelen in het ondersteunen en versterken van ons team en onze organisatie.

Over Senf
Senf is een begrip in de live-entertainmentwereld. Lachen bij cabaret? Weggeblazen worden door variété? Ontroerd worden door dans of samen genieten van familietheater? Je vindt het allemaal in het uitgebreide en diverse aanbod van Senf, waar geen genre ontbreekt. Wij zorgen ervoor dat er ieder seizoen weer een rijk gevuld aanbod aan theaterproducties in de theaters te zien is. Met ruim 5.000 concert- en theatervoorstellingen per jaar brengen we magie naar een breed publiek in Nederland en België. Onze producties variëren van intieme theateroptredens tot grootschalige evenementen. We werken samen met artiesten en producties zoals Tineke Schouten, Rundfunk, Alex Klaasen, Hans Klok en musicals als Jesus Christ Superstar en Elisabeth. Ons team werkt vol passie aan ons doel: mensen verbinden door live-entertainment.

Wat ga je doen?
Als Manager HR ben jij de drijvende kracht achter ons HR-beleid. Samen met je collega, die verantwoordelijk is voor HR-administratie en verloning, zorg je ervoor dat ons HR-beleid en onze processen perfect aansluiten bij onze organisatie. Je rapporteert aan de operationeel directeur en werkt nauw samen met alle lagen binnen het bedrijf.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• In overleg met leidinggevende ontwikkel, implementeer en coördineer je HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen;
• Je hebt o.a. de regie bij wervingstrajecten, ontwikkel- en verzuimgesprekken en adviseert het management over HR-aangelegenheden;
• Zorgen voor een optimale employee journey, van instroom tot uitstroom;
• Toepassen van actuele wet- en regelgeving en bijdragen aan een inclusieve werkomgeving;
• Verbinden van collega’s en creëren van een positieve werksfeer binnen ons team.

  Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Ten minste 3 jaar relevante ervaring in een hands-on HR-functie, bij voorkeur binnen de entertainment- of culturele sector;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht;
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een oplossingsgerichte en flexibele instelling;
• Affiniteit met theater, cultuur of entertainment is een mooie plus;
• Ervaring met SharePoint en Microsoft 365.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen een dynamische en inspirerende organisatie;
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en opleiding;
• Een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Werken op een unieke locatie: het prachtige Arsenaal Delft, op een minuut lopen van station Delft;
• Een omgeving waarin diversiteit en inclusie worden omarmd.

 Kom jij ons team versterken?

Klaar om deel uit te maken van een hardwerkend, ambitieus team dat de magie van live-entertainment werkelijkheid maakt? Stuur dan uiterlijk 15 januari 2025 jouw motivatiebrief en cv naar vacature@senf.nl, ter attentie van Ingrid Bolling o.v.v. ‘Manager HR’.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Fréderique van de Laar (Operationeel Directeur) via frederique.vandelaar@senf.nl.